ОСНОВЕН ПРИОРИТЕТ Е ПОВИШАВАНЕТО НА СРЕДНАТА РАБОТНА ЗАПЛАТА И СЪЗДАВАНЕ НА НОВИ КАЧЕСТВЕНИ РАБОТНИ МЕСТА. ТОВА ЩЕ ДОВЕДЕ ДО ОГРАНИЧАВАНЕ НА ТРУДОВАТА МИГРАЦИЯ ОТ РАЙОНА И ЩЕ ОСИГУРИ ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА РЕАЛИЗАЦИЯ НА МЛАДИТЕ И ПО-ДОБЪР ЖИВОТ ЗА ВСИЧКИ.
КЛЮЧОВ ФАКТОР Е ПРИВЛИЧАНЕТО НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ИНВЕСТИТОРИ И ПРЕДПРИЯТИЯ ОТ ВИСОКОТЕХНОЛОГИЧНИЯ СЕКТОР.
Създаване на индустриална зона на територията на летище Узунджово с необходимата довеждаща и вътрешна инфраструктура (пътища, преносни проводи и съоръжения, алеи, паркинги и др.)
Обособяването на собствен соларен парк в зоната ще осигури чиста и рентабилна енергия за инвеститорите в подкрепа на зелената и кръгова икономика.
Наличието на терени в зоната, готови за изграждане на предприятия, складове, логистични центрове и др., съчетано с ускорено административно обслужване от Общината ще повиши многократно интереса на местните и чуждестранни инвеститори.
Крайния ефект е разкриване на работни места, възможност за реализация на младите, както и цялостно благоприятно влияние върху икономиката на града.
Високотехнологичните предприятия имат своите законови специфични изисквания. Изследователски лаборатории, центрове за иновации и научна дейност. Този тип предприятия търсят авангардни идеи и възможности. Специфичното звено е изследователското. За привличането на този отрасъл е необходимо създаване на лаборатории и тясно сътрудничество с университетите и научните заведения в страната.
В този тип зони основнен дял от работните места се заемат от висококвалифицирани и високоплатени служители. Наличието на инвеститори от високотехнологичния сектор ще насърчи хората да остават в региона, както ще привлече нови от съседните региони.
Създаване на целеви отдел в общината, отговорен за добрата комуникация между общинските структури и бизнеса. Бързото предвижване на всички документи и разрешителни, необходими за стартиране или разширяване на бизнес, ще осигури благоприятен климат за инвеститорите.
Осигуряване на атрактивни стимули, данъчни облекчения, субсидии, грантове, подпомагане при набиране на персонал са в основата на устойчивата индустрия. С помоща на общината тези стимули ще помогнат за компенсиране на разходите и ще направят инвестициите по привлекателни.
Провеждане на активна маркетингова кампания в страната и чужбина за промотиране на условията за инвестиции и развиване на бизнес в региона.
Едно задълбочено и тясно партньорство между учебните заведения и индустрията е от съществено значение. Преходът от училището към работното място е важен процес, който изисква активно участие от двете страни. Затова местното управление трябва да насърчава тази връзка.
Организирането на информационни кампании и предоставянето на възможности за практики на учениците в предприятията, играят ключова роля в успешното осъществяване на този процес.
Инвестициите в програми за образование и обучение ще допринесат за формиране на квалифицирани кадри, отговарящи на нуждите на съвременната индустрия. Въвеждане на специализирани курсове и практики, съобразени с нуждите на предприятията в региона.
